Fra V-portal til kompetansebutikk

Iversen jobbet hos EBS fra 2003 til 2007, og gleder seg stort til å ta fatt på nye og spennende oppgaver hos sin tidligere arbeidsgiver. 

- Det føles som å komme hjem! Da jeg startet hos EBS tilbake i 2003 kom jeg inn i en bedrift med mye engasjement, kompetanse og hjerterom. Det var et fantastisk salgsmiljø, og jeg lærte mye om salg og bedrifters indre liv. Etter hvert ønsket jeg å lære mer om merkevarebygging, utviklingsløp og konsernstruktur, og begynte i Opplysningen 1881 hvor jeg hadde stillingen som Utviklingsdirektør Produkt-Marked i Voice, forteller Ole Konrad Fjeldstad Iversen.

- Jeg har fått god erfaring med utviklingsarbeid i Opplysningen, og håper og tror dette vil komme EBS til gode. Ambisjonen må være å løfte selskapet ytterligere fra de rendyrkede tradisjonelle konsulentoppgavene, til å møte de nye brukerbehovene. Teamet i EBS er allerede godt i gang, og det blir spennende å se hva vi kan få til fremover, sier Ole Konrad.

Utviklingsarbeidet av Videoportalen blir hovedansvaret til den hjemvendte sønn. Det å få ulike fagmiljø til å jobbe godt sammen er essensielt for at vi kan levere et godt faglig og teknisk produkt, som samtidig støtter opp om EBS sine strategiske veivalg.

- Min rolle blir først og fremst å være en utviklingsressurs. EBS har allerede tatt viktige steg med utviklingen av produkter som Gap Vision og V-portalen. Ønsker vi ytterligere fart på Portalen kreves prioritering i både tidsbruk og økonomi framover. Her skal jeg være en pådriver!

- Nye plattformer som iPad og andre lesebrettløsninger blir stadig mer vanlig, og jeg skal sammen med teamet sørge for at vi har en sterk fremdrift på nye plattformer. EBS skal være først ute, og når behovet tar skikkelig av er vi godt rigget for å møte den teknologiske utviklingen. Kundene får muligheten til å utnytte ”kill time”, for eksempel ved at de kan laste opp en film mens de er på farten. Vi må være der når kunden har tid – der han er, utdyper han. Målet må også være at portalen fremover kan romme flere produkter enn bare film. 

Iversen har store ambisjoner på vegne av Portalen, og har tro på at det er et verktøy mange kunder vil få glede av.

- Portalen har et stort potensial, og ettersom det er mange vi foreløpig ikke har nådd ut til, tror jeg vi går en lys tid i møte. Mulighetene ligger i og både kunne distribuere dette verktøyet til de mange små bedrifter som ikke bruker EBS i dag, samt å skreddersy løsninger for store bedrifter som allerede har konsulenter inne. Gjennom strategisk prising og pakketering mener jeg portalsatsningen bør kunne omsette for mer enn konsulentdelen innen 2 år.

- Det er likevel viktig å huske på at EBS tilbyr komplementære produkter og tjenester, og oftest vil det være vekselvirkningen mellom konsulentoppfølging, gode måleverktøy og digitale opplæringsløsninger som gir de beste resultatene. Kundene skal selv bestemme hva de trenger i sin verktøykasse, og utvalget får de hos Euro Business School, avslutter Ole Konrad. 

Ole Konrad Iversen tiltrer stillingen i midten av mars.